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鹽城求職時應該問哪些問題?

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鹽城求職時應該問哪些問題?

發布日期:2019-03-29 作者: 點擊:

找工作和找工作不可避免地需要面試。面試過程中,面試官會向應聘者提出各種各樣的問題,以檢查應聘者是否符合公司的要求,是否具備申請職位的資格。求職者只需給出符合面試官要求的答案,就可以得到分數,從而被錄用。下面的編輯與大家分享一些比較經典的問答訪談思路,感受有用的朋友記得分享哦!


1。你兩年內有沒有自己創業的計劃?


面試官問這個問題只是想看看你是否有動機。但這里要提醒求職者的是,如果你的回答是肯定的,面試官可能會問你“你要發展什么行業?”所以在回答這個問題時,要有技巧,不要太直接。


2。我們為什么選擇你?


回答這類問題時,不要過分吹噓自己的能力。如果你張大嘴巴說大話,很容易讓人覺得不切實際。回答問題時,要實事求是,結合工作經驗、工作態度等方面來回答。


3。除了我們公司還有其他申請人嗎?


這個問題的目的是面試官想知道求職者打算做什么。在回答這個問題時,如果不方便說出其他公司的名字,可以說他們是在同一行業銷售同一種商品或其他公司。如果說其他行業的公司,很容易產生不信任感。


4。你對這個職位有什么期望?


回答問題時,你可以先問面試官你在公司申請的職位的主要職責和人員,因為每個公司的情況都不同。如果你漫不經心地說出很多抱負,很容易犯錯誤。


找工作參加面試時常有的事情,因為這是用人單位考察求職者的方式。在面試過程中,鹽城求職招聘面試官會向求職者提出各種各樣的問題,以此來了解求職者是否符合當前崗位。面試是一個雙向選擇過程,所以在面試最后,求職者也可以向面試官提出自己的問題,把和自己切身相關的利益問題了解清楚,這樣才能知道這個崗位是否適合自己。在面試中,該問的問題就要大膽問,千萬不要害羞。那么什么問題可以問呢?

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1、薪資福利和月薪


我們找工作都是為了生活,為了錢,所以和錢有關的事情一定要問清楚,不能因為害怕降低面試官的好感就不好意思去問。如果這些與自己切身相關的利益問題都沒搞清楚,一旦入職了以后才發現與自己心中期盼的相差得太遠,到時不僅會心中感覺很不爽,還會耽誤工作和浪費自己的時間。


2、詳細的崗位要求


同樣的工作崗位,在不同的公司可能需要負責的具體工作有所不同,所以在入職前一定要充分了解崗位相關的職責范圍和能力、技術需求等,千萬不要不懂裝懂或將要求一概而論。在面試的時候一定要了解清楚,否則最后就算你得到了工作,最后如果因為技術和能力不符,無法勝任工作,結果要走人就尷尬了。


3、公司和部門的情況


相信很多人在參加面試前都有事先了解過公司的一些情況,但擺在網上的都是一些表面的內容。所以要充分利用好面試這個機會,通過面試官對公司的具體情況進行更為深入的了解。此外,還要大概了解一下自己的部門主管,清楚他是一個怎么樣的人,性格和脾氣怎么樣,是不是一個容易相處的人,這些都是和自己未來前途和發展相關的信息。


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