歡迎訪問鹽城萬美人力資源有限公司官方網站!

鹽城找工作

鹽城求職招聘

新聞分類

熱門關鍵詞

聯系我們

鹽城萬美人力資源有限公司

聯系人:顧經理

電話:0515-68810805

手機:13222388999

郵箱:[email protected]

傳真:0515-68810805

地址:鹽城經濟技術開發區希望大道南路29號后勤服務樓6316室

網址 :www.lysmd.tw

人力資源部具體是做什么的啊?

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 行業新聞

人力資源部具體是做什么的啊?

發布日期:2018-04-17 作者: 點擊:

    根據組織的發展戰略和經營計劃,評估組織的人力資源現狀及發展趨勢,收集和分析人力資源供給與需求方面的信息和資料,預測人力資源供給和需求的發展趨勢,制訂人力資源招聘、調配、培訓、開發及發展計劃等政策和措施。


    根據組織內的崗位需要及工作崗位職責說明書,鹽城人力資源利用各種方法和手段,如接受推薦、刊登廣告、舉辦人才交流會、到職業介紹所登記等從組織內部或外部吸引應聘人員。并且經過資格審查,如接受教育程度、工作經歷、年齡、健康狀況等方面的審查,從應聘人員中初選出一定數量的候選人,再經過嚴格的考試,如筆試、面試、評價中心、情景模擬等方法進行篩選,確定最后錄用人選。


    工作績效考核,就是對照工作崗位職責說明書和工作任務,對員工的業務能力、工作表現及工作態度等進行評價,并給予量化處理的過程。考核結果是員工晉升、接受獎懲、發放工資、接受培訓等的有效依據,它有利于調動員工的積極性和創造性,檢查和改進人力資源管理工作。

鹽城人力資源

    人力資源管理部門和管理人員有責任鼓勵和關心員工的個人發展,幫助其制訂個人發展計劃,并及時進行監督和考察。這樣做有利于促進組織的發展,使員工有歸屬感,進而激發其工作積極性和創造性,提高組織效益。人力資源管理部門在幫助員工制訂其個人發展計劃時,有必要考慮它與組織發展計劃的協調性或一致性。也只有這樣,人力資源管理部門才能對員工實施有效的幫助和指導,促使個人發展計劃的順利實施并取得成效。


    人力資源管理部門有責任保管員工入廠時的簡歷以及入廠后關于工作主動性、工作表現、工作成績、工資報酬、職務升降、獎懲、接受培訓和教育等方面的書面記錄材料。


本文網址:http://www.lysmd.tw/news/450.html

相關標簽:鹽城人力資源

最近瀏覽:

歡迎給我們留言
請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
姓名
聯系人
電話
座機/手機號碼
郵箱
郵箱
地址
地址
10000炮李逵劈鱼 im体育平台安卓版 时时彩免费源码 重庆时时 云南时时彩app 加拿大28顺口溜 分分时时彩计划全天 分分pk10计划 双色球十大专家预测汇 福建31选7开奖走势图与预测 广东11选5开奖结官网 五分彩规则介绍 四川时时下载 nba实时盘囗 捕鱼达人2电脑版 四川时时官方网 赛车计划群是不是骗局