歡迎訪問鹽城萬美人力資源有限公司官方網站!

鹽城找工作

鹽城求職招聘

新聞分類

熱門關鍵詞

聯系我們

鹽城萬美人力資源有限公司

聯系人:顧經理

電話:0515-68810805

手機:13222388999

郵箱:[email protected]

傳真:0515-68810805

地址:鹽城經濟技術開發區希望大道南路29號后勤服務樓6316室

網址 :www.lysmd.tw

HR應該學習哪些知識?

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 行業新聞

HR應該學習哪些知識?

發布日期:2018-03-08 作者: 點擊:

    在很多人眼里,HR只要嘴甜一點,身子軟一點,長得好看一點,似乎就夠了。鹽城人力資源甚至在不少HR內行心中,也認為只要具備親和力/溝通力/情商/人緣這些東西,似乎就擁有了一張王牌,可無往而不勝,一路通吃到底。


    針對這個問題,可謂是“仁者見仁智者見智”。因為每個公司所處的發展階段都不太一樣,公司的氛圍和對人才的重視程度都明顯有差別,但是優秀的HR應該具備的基本的技能都是大體一致的。


    對人力資源的認識和各種招聘工具的使用。其實大多數時候我們從事人力資源工作都是做一些事務性的工作,那么如何在有限的時間內完成這么多繁瑣的工作或者說如何提高科學度和可操作性。從招聘的面試方法到后期的人力資源規劃都是有一套相對成熟的工具,只是對每個公司適用的范圍不太一樣罷了。


    關于溝通協調方面。人力資源是后勤支撐部門,與各個部門都有業務上

鹽城人力資源

的往來。特別是涉及到人和錢的時候更是爭的面紅耳赤的。那么在這個時候就應該注意下溝通技巧,要圓滑點站在業務部門的角度去考慮問題。從大局或者長遠的利益為他們做些設計和規劃性的工作提供些建議和意見。


    保持對公司業務的了解和敏感度。因為公司的發展和市場變化,導致很多的信息都是時常更新的,就拿招聘中的職位需求分析來說,這個需求也許會因為某個領導一時的計劃或者公司業務的變化導致對人選的要求不一樣。要是沒有做好職位分析后續的簡歷篩選、電話邀約都是做的無用功,白白浪費時間和經歷。而這段時間產生的機會成本也是非常昂貴。


    有工作經驗和等著跳槽的HR,市場上一抓一大把;而富有親和力與擅長溝通,對于HR任職者來說,的確非常關鍵。但在個人看來,這兩項均屬于必備素質,也是對HR從業人員的基本要求。100份HR人員的求職簡歷,99份都會在自我評價中標明這兩條。


本文網址:http://www.lysmd.tw/news/433.html

相關標簽:鹽城人力資源

最近瀏覽:

歡迎給我們留言
請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
姓名
聯系人
電話
座機/手機號碼
郵箱
郵箱
地址
地址
10000炮李逵劈鱼 重庆时时开奖报码器 3d模拟选号器 福建摆13水有什么技巧 福彩3d家彩网首页 七乐彩胆拖中奖查询 每天更新白菜彩金网站 大圣捕鱼单机版 老时时360计划 浙江体彩20选5风采网 新时时个数跨杀 999白菜手机版 甘肃快三遗漏号统计 天津时时在哪里 牛彩网彩摘网的网址 广东时时彩app下载 澳洲快乐时时是真的吗